The influence of national culture on organizational culture of multinational companies
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
: the effect of sericin levels (silk glue protein) on rate of in vitro maturation, fertilization and culture of sheep oocytes
هدف از آزمایش اول بررسی اثر سطوح مختلف سریسین [0 (control), 0.1, 0.5, 1.0, 2.5 %] افزوده شده به محیط , ivm بر cumulus cell expansion، بلوغ هسته و توسعه متوالی جنین، در گوسفندان نژاد سنجابی در فصل تولید مثلی می باشد. از سرگیری میوز به وسیله خارج شدن اولین پولار بادی اندازه گیری و هم چنین درصد رسیدن جنین های دو سلولی به مرحله کلیواژ و بلاستوسیت نیز به عنوان نشانه ای از میزان شایستگی توسعه اولیه ج...
the influence of the neo-platonic concept of poetic imagination on wordsworth’s poetry
بر اساس نظریه افلاطون در باره شعر خلاقیت هنری مورد انتقاد قرار گرفته است. نظریه کلی در مورد شعر این بود که شعر از ظواهرتقلید میکند و نه حقیقت. چون سایه ای از حقیقت است. اما با پیدایش فلسفه نو افلاطونی، انتقاتات قبلی در مورد شعر و شاعری اصلاح شد. فلوطین در کتاب انئید، اساس خلق هنری را بر محور مُثل افلاطونی قرار داد. وی باور داشت که هنر مندان در خلق آثار هنری، تحت تاثیر مُثل افلاطونی بوده و عوالمی ...
Reflections of Organizational Identity and National Culture on Managerial Roles in a Multinational Corporation
We content analyzed CEO communications of a large MNC to examine the values that constitute its organizational identity and surveyed 4530 stakeholders to identify global and local managerial roles. Findings suggest that MNC CEO endorsed global culture values integrating local culture with company values that manifest in mid-level managers’ roles.
متن کاملInfluence of National Culture on Employees' Compliance with Information Systems Security (ISS) Policies: Towards ISS Culture in Ethiopian Companies
Nowadays, IS security is one of the most basic issues that organizations need to focus on. Despite huge investment made by companies to keep their systems safe, there are many security breaches, often caused by insiders. Most investments in security are for technological solutions; however, they are often insufficient and the literature suggests there is one significant element that has been gi...
متن کاملThe Influence of Organizational Culture on Leadership – Case Study Montenegro
Original scientific paper The aim of this paper is to examine the influence of organizational culture on leadership. The assumption that organizational culture affects leadership implies that dominance of different types of cultures in an organization implies different styles of leadership. Empirical research encompassed a sample of 16 companies (423 employees) in Montenegro where respondents a...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Cogent Social Sciences
سال: 2019
ISSN: 2331-1886
DOI: 10.1080/23311886.2019.1623648